Werkelijke waarde creëren voor
jouw collega's & cliënten

Uitdagingen van de zorg

In een exponentieel veranderende wereld kan het lastig zijn om als zorginstelling in te spelen op die ontwikkelingen, zeker om mee voorop te lopen. De manieren om cliënten adequaat te helpen zijn continue in ontwikkeling. De zorg staat in een transitie van tijdperk voor complexe uitdagingen, die een andere aanpak vragen om ze het hoofd te bieden. Groeiende personeelstekorten, administratie, toenemende zorgbehoeften en vele andere vraagstukken zijn de realiteit. 

Wat STUDIO.WHY doet

Wij helpen publieke en private organisaties bij het ontwikkelen van ondernemend gedrag, waarmee die organisaties in staat zijn om te gaan met complexe, veelal onvoorziene omstandigheden en voor hun stakeholders waarde te blijven creëren. We trainen en coachen en organiseren events en korte krachtige projecten.

Enkele voorbeelden uit Nederland

Driestroom

Innovatieve mindset in de OR

Een OR staat voor de belangen van de collega’s. Een mindset die begrijpt wat er speelt bij de collega’s mocht niet missen. Zodoende namen een vijftal OR-leden deel aan onze open inschrijving Training Design Thinking. Ook directieleden namen deel aan de eendaagse training om zo samen dezelfde taal te spreken.

O&O Fonds GGZ

Beste werkgever van Nederland Hackathon

40 professionals van binnen en buiten de zorg gingen de strijd aan om het beste idee te verzinnen om de GGZ de beste werkgever van Nederland te laten zijn, om daarmee de personeelstekorten te lijf te gaan. 3 dagen lang werkten de teams in een energieke snelkookpan aan innovatieve concepten en gaven die terug aan bestuurders in de GGZ.

Surplus

Leerlandschap

Het creëren van een leerlandschap was onderdeel van de nieuwe visie voor Surplus. We ontwikkelden een empathie dag om inzichten op te doen aangaande de meningen van collega’s. De vervolg expeditie bestond uit meerdere workshops voor verdieping van de vaardigheden om zelf het vervolg te kunnen oppakken.

ORO

Brainstormen over meer tijd voor de cliënt

Hoe kunnen we stoppen met onnodige en niet- noodzakelijk werkzaamheden, zodat we meer tijd hebben voor de cliënten? In een sprint en meerdere creatieve brainstormrondes, kwamen de aanwezigen tot honderden innovatieve ideeën, die ze vertaalden naar concepten. 

MBO Vakmanschap

Het kloppend hart van de zorg

300 zorgdocenten, -studenten en -professionals die samen ondergedompeld worden in een Design Thinking Experience in het Orpheus theater te Apeldoorn. Ze werken aan vraagstukken rondom de nodige onderwijsvernieuwing richting de zorg. Een serious game met serious output.

Odion

Verdiepingsdag “Meedoen”

Meedoen, gaat over verbinding, relaties en betekenisvol leven van iedereen in de maatschappij. Maar wat betekent dat nou precies? Medewerkers van Odion kregen een Why-workshop om na te kunnen denken over hun waarom vraag achter “meedoen”.

Bravis Ziekenhuis

Dutch Hacking Health

Het Bravis ziekenhuis wilde meedoen aan deze hackathon om tot innovaties te komen, maar had in tegenstelling tot de deelnemende academische ziekenhuizen niet de expertise in huis om zelf het proces te kunnen begeleiden. Op hun verzoek hebben wij dat gedaan. Uiteindelijk won Bravis deze battle en werd het winnende concept op meerdere Europese podia gedeeld.

Actie Leer netwerk

Bijdrage evenement voor koplopers

Honderden professionals uit de zorg kwamen samen om best practises met elkaar te delen. STUDIO.WHY werd gevraagd om het energieniveau in de zaal te verhogen en meer verbindingen te stimuleren als onderdeel van het hoofdprogramma. Het werd een activiteit met vliegtuigjes vouwen en gezamenlijke dromen voor de toekomst. Via een markplaats werden deelnemers aan elkaar gekoppeld om zo samen verder te komen. Hiermee hebben wij de deelnemende organisaties verder op weg geholpen. Voor een aantal hebben we vervolgsessies gefaciliteerd.

VG Hackathon

In 5 dagen naar het vergroten van geluk

ORO nam deel aan de hackathon voor de Verstandelijke Gehandicaptenzorg in 2018. Daarbij werden wij gevraagd om hun team te begeleiden. Met een multidisciplinair team werkte het team toe naar een oplossing om meer geluk in het leven van haar medewerkers en cliënten te krijgen. In 2021 deed de organisatie opnieuw mee en hielpen wij om het vraagstuk scherp te krijgen. Dat jaar werd het team tweede.

De wereld verandert exponentieel snel. Oude manieren van probleemoplossing werken niet meer, we moeten andere wegen vinden.

Contact

Bovenstaande voorbeelden vormen een greep uit een breed pallet van de activiteiten die we met en voor zorginstellingen hebben uitgevoerd. 

Heb je behoeften om eens te sparren over jouw mogelijkheden? 

 Neem dan vrijblijvend contact met ons op!

STUDIO.WHY Nederland

Mark Herberts
+31 6 44 566 449
mark@studiowhy.com

“Tell me and I forget, teach me and I may remember, involve me and I learn.” – Benjamin Franklin