Vebego – Strategy Building with LEGO

VRAAGSTUK

Het senior leiderschap van een organisatie kan nauwelijks leiding geven als ze niet weten wat er in de hele organisatie gebeurt. Vebego, een groot facilitair familiebedrijf, was op zoek naar een manier om de interactie tussen senior leiders en toekomstige leiders in de organisatie te stimuleren en een gedeelde basis te creëren om nauwer met elkaar om te gaan.

Vebego challenge
Vebego solution

OPLOSSING

STUDIO.WHY faciliteerde de deelnemers met twee avonden in onze studio. Na een korte introductie door het hoofd HR werden de deelnemers in teams opgesplitst en gedeelde visies en obstakels om de strategie uit te voeren. Dit gebeurde via een LEGO® Serious Play® workshop. Na deze sessie werden ze uitgenodigd in een gezellig restaurant naast de deur waar koppels van senior leiderschap en toekomstig leiderschap aan kleine tafels zaten voor het diner om elkaar nog beter te leren kennen en de weg vrij te maken om verschillende perspectieven vaker te delen.

RESULTAAT

De avond duurde langer dan gepland, omdat de deelnemers er zo van genoten. De combinatie van de LEGO-sessie en het diner creëerde zo’n sfeer dat het gemakkelijk werd om je uit te spreken en echt de verbinding te maken.

Vebego result

"Het maken van echte verbindingen wordt gemakkelijk gemaakt door kleurrijke stenen."

- Vebego

Wil jij ook iets nieuws beginnen?

Wat let je? Kom in beweging en doe mee!

Doe mee met de basistraining Design Thinking en krijg een jaar lang gratis toegang tot de app!