TBI – Programma voor Innovatie Coaches

VRAAGSTUK

De bouwsector heeft veel potentie om te innoveren en veldwerkers komen vaak met de meest verbazingwekkende oplossingen. De grootste uitdaging is om deze oplossingen te ontwikkelen tot iets dat leidt tot daadwerkelijke nieuwe producten of diensten. Dit is een van de belangrijkste redenen waarom TBI heeft besloten te investeren in (de opleiding van) Innovatiecoaches. Dit zijn medewerkers die ervaring hebben met innovatieprojecten en ook graag anderen willen faciliteren.

TBI challenge
TBI Solution

OPLOSSING

Om als coach aan de slag te kunnen gaan, hebben de Innovatiecoaches een programma gevolgd. De basis werd gelegd door een driedaagse training waarin ze als coach leerden luisteren en vragen stellen. Ook leerden ze de STUDIO.WHY Design Thinking methodiek kennen om tot een gedeelde manier van werken en een gedeelde taal te komen. Daarna volgden verdiepende trainingen en peer-to-peer coaching, zodat ze konden leren van gedeelde cases en ontdekken wat extra aandacht nodig had.

RESULTAAT

Op dit moment worden zo’n 25 Innovatie Coaches opgeleid en passen ze het geleerde op verschillende manieren toe. Sommigen faciliteren collega’s bij het ontwikkelen van nieuwe innovaties. Anderen hebben de methodiek zelf toegepast. Verder is er een netwerk van Innovatiecoaches ontstaan, een netwerk dat meer uitwisseling en verbindingen tussen werkmaatschappijen van TBI faciliteert.

TBI result

""Als je ervaring hebt met innovatieprojecten, is deze training een grote verrijking.""

- Innovation Coach

Wil jij ook iets nieuws beginnen?

Wat let je? Kom in beweging en doe mee!

Doe mee met de basistraining Design Thinking en krijg een jaar lang gratis toegang tot de app!